文化是什么？是智慧！是精神！是形象！是财富！

我想以上每个答案都是正确的，文化是人类创造的、是人类所特有的。文化不是简简单单的文字记录，不是简单地认识一些书本内容就是文化。而文化是一种智慧，是人类活动与历史发展相结合而产生的智慧；文化是一种精神，是一个人精神力量的源泉，如果人没有精神那他就如同一个空壳；文化是一种形象，好的文化就会让我们拥有一副潮气蓬勃的精神面貌，走到哪里都能容光焕发；文化是一种财富，只是需要我们自己去发掘，因为文化本身是财富……

一个优秀的企业更是少不了文化的建设，企业也和人一样，如果没有文化，那么它也是没有精神的，没有灵魂的。比如，如果企业没有自己的企业文化，那它就是一个简单的制造机器。

踏入东江以来，一直能感受到东江浓厚的企业文化，“快速主动，快乐潜行”一直深入内心，是我们每一位员工的精神面貌，更是整个东江科技的精神面貌。快速代表着我们的产品能快速交付；主动代表着每一位员工能主动去学、主动去做，从工作中收获到快乐；快乐代表着我们平时的态度，更是每一位员工应该得到的东西，工作做得好，得到了奖励，这不就是快乐嘛，人活一生就是为的快乐；潜行表示我们平时不要只满足于当前的业绩与成就，应该虚心学习、掌握更多的知识和技能，以此来不断地提升自己。

到目前，加入东江大家庭已经有一年又五个多月了，在这期间也深深感受到了东江企业文化的建设，作为一名研发技术员，更应该为企业文化的建设贡献一份力量。我们干的是产品，做的是电连接器，是一种微矩形电连接器，它很微小、它很精致、它很独特。我们在它身上注入了“专精特新”，它是见客户的一张贵名片，所以我们力求把它打造得更完美，更可靠，更独特。企业愿景是“争做一流的智能化专精特新企业”，这是全企业所有人的愿景！

使命是什么？使命是受命人应完成的任务，应尽的责任。保卫祖国领土完整是中华人民解放军的神圣使命，为中华人民谋幸福，为中华名族谋复兴是国家的使命。国家有使命，军队有使命，当然一个企业也有使命。华为公司的使命是聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值；海尔集团的使命是敬业报国，追求卓越。我们东江科技作为干军品这一块的，当然也有神圣的使命，我们做的连接器用在飞机、火箭、飞船、卫星、船舶等上面，为航空航天事业的发展奉献着一份力量。我们东江科技的使命是“用灵活机制，尽微小匠心，助祖国强大”，我认为这条使命非常适合我们公司，与生产的产品、产品的作用、产品的特点、产品的服役去向紧紧密密地联系在一起！我们用灵活机制不断创新、不断改进适应社会需求，适应快速变化的市场。微小体现了产品的特点，匠心是一种修炼，是小中见大的人生态度，是企业一直不变的初心。只有永无止境的做好自己的核心技术，为国家大型的工程建设配套，使技术不受制于人，才能助力国家强大。

企业文化的核心灵魂是企业的价值观，是推动企业发展的不竭动力。建立正确的价值观，对于企业的生存和发展都有重要意义，而要确立科学的价值观，首先必须把握企业价值观的内涵。“厚身进取，成就客户”是东江文化的核心价值观，其厚身的内涵包含厚德载物，其含有物质和精神两方面的；有了厚身还不要忘了进取之心，进取代表着毅力、专研、创新、开拓、发展、目标等；我们的宗旨目标是什么？就是成就客户，客户满意了，对东江评价高了，我们就实现了自己的价值，反过来也能反哺东江。

总结东江的企业文化主要就是四个方面，精神、愿景、使命和核心价值观，每一条都特别适合企业现阶段的发展情况。我们身为东江的员工每一条都应该牢记，带着快乐主动的精神面貌，握着专精特新的技术，拥着求新思进的心，揣着助祖国强大的梦想，来实现我们自己的人生价值。

乘着长风，破万里浪！让连接器连接你我、连接梦想！